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Nadja Gueudré

Dirigeante de Valeurs Gagnantes

RICHE DE 17 ANS DANS LE MONDE DE L’ENTREPRISE ET DE 14 ANS EN QUALITÉ DE FORMATRICE ET CONSULTANTE, JE CENTRE AUJOURD’HUI MON ACTION SUR LA QUALITÉ D’ÊTRE DE LA FEMME EN HARMONIE AVEC SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL.

Après des études de Psychothérapie et Sophrologie, j’ai tenu un poste de conseillère en insertion professionnelle au sein duquel je réalisais des bilans de compétences, très vite je me suis rendue compte que certains demandeurs d’emploi étaient empreints de freins et de croyances limitantes qui entravaient l’accès au monde du travail. Je me suis donc formée au métier de formatrice d’adultes en formation continue dans l’objectif de leur apporter des outils de développement personnel au service d’une identité professionnelle à construire.

Souhaitant œuvrer auprès d’un plus grand nombre de personnes, j’ai créée un cabinet de conseils et formation au sein duquel je recevais un public aussi bien privé que professionnel. Au cours de mes accompagnements j’ai senti la nécessité d’intervenir en entreprise afin de mieux comprendre les problématiques professionnelles vécues par mes clients ; ce qui m’a amené à me former au métier de coach.

Intervenante en entreprise , j’ai pris conscience que développer et renforcer l’identité professionnelle d’un individu si elle n’est pas en cohérence avec les attentes et valeurs de son entreprise n’est pas efficient et peut même desservir les deux parties (l’entreprise et le collaborateur). J’ai donc développé mes compétences afin de pouvoir comprendre, analyser et travailler au sein d’organisations dans le but d’aligner les valeurs de l’entreprise à la pratique professionnelle et ainsi de permettre aux dirigeants de créer de la performance tout en tenant compte de la qualité de vie de ses collaborateurs.

Aujourd’hui, forte de mon expérience de femme et de professionnelle et au regard de ma compréhension –toujours en évolution - du monde du travail, je souhaite faciliter la posture de la femme au sein des comités de direction et/ou en qualité de chef d’entreprise afin qu’elle puisse transformer ses défis en réussites !


Mon parcours

Formations

  • Certifiée Coach Process Com- KCF France
  • Manager d’Equipe – Vakom Rouen
  • Coaching d’Equipe Systémique – Alain Cardon
  • Certifiée Coach PNL – Membre associé à la SFCOACH
  • Formatrice de formation professionnelle d’adultes
  • Psychothérapeute et Sophrologue - Membre de la F.F.D.P.

Expériences
professionnelles

Démarches d’audit & conseil en entreprise

  • Diagnostic d’organisation (focus performance)
  • Evaluation des risques psycho-sociaux et mise en place d’une démarche qualité
  • Accompagnement individuel (coaching, inventaire de personnalité)
  • Coaching d’équipe centrée sur la cohésion et l’intelligence collective
  • Animation de groupe de travail sur des thématiques de qualité de vie au travail

Gestion des ressources humaines

  • Plan de Formation, Bilan de compétences, Accompagnement à la mobilité, Elaboration de référentiel compétence, Entretiens annuels, Entretiens et évaluations et Management transversal dans une perspective de développement durable
  • 5 ans au sein du Groupe Leclerc en tant que coach/formatrice centrée sur la qualité de vie au travail
  • 10 ans en qualité de directrice d’un cabinet de Conseil et Coaching au bénéfice des particuliers et des entreprises

Formation

  • Formation-action, ingénierie pédagogique et animation de formation en développement du potentiel : Gestion du stress. Stratégie gagnante et analyse de pratique professionnelle.
  • La boite à outils du manager.
  • Prévention des risques psycho-sociaux. Manager de proximité. Développer les bonnes pratiques et Groupe de travail
  • Certifiée Coach Process Com- KCF France
  • Manager d’Equipe – Vakom Rouen
  • Coaching d’Equipe Systémique – Alain Cardon
  • Certifiée Coach PNL – Membre associé à la SFCOACH
  • Formatrice de formation professionnelle d’adultes
  • Psychothérapeute et Sophrologue - Membre de la F.F.D.P.
"Soyons le changement que nous voulons voir dans le monde"

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