Développer le bien-être au travail,
c'est améliorer les performances de son entreprise en valorisant ses équipes

Alternance de théorie et pratique sur la base d'outils de développement personnel et professionnel permettant de traduire et d'intégrer le savoir en savoir-faire et savoir-être.

• - Questionne sur le comment plus que sur le pourquoi ?
• - Porte ouverte sur la perspective de devenir le leader auquel le coaché aspire.

Le Cercle de femmes est un espace, tel un cocon, où chacune est la bienvenue. Il permet de se ressourcer et d'apprendre à se dégager de ses rôles ...

Les femmes, 48% de la population active, représentent 58% des bacs+5, et pourtant elles ont encore du mal à trouver leur place et à se représenter dans des postes à responsabilités.